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浙江中胜实业全体员工参加户外拓展活动

发布时间:2014-05-22 | 浏览次数:6298次

                      

  单丝不成线,独木难成林。为了提高新老员工团队协作能力,增加相互之间的感情,2014年4月25日,浙江中胜实业集团在杭员工共计30余人前往余杭小白菜文化园参加户外拓展+真人CS训练。活动组织方对此高度重视,制订了周密的活动方案。
    上午九点,在绵绵细雨中拓展活动正式拉开序幕。开班前,教练让大家进行了“互相按摩”、“三块五块”等一系列的欢喜活动,旨在攻破人与人之间的隔阂,建立彼此信任的基础,营造团队快乐和谐的氛围。而后,按照教练的教唆,大家随机分成了两个小组,我们推选了队长,挑选了队花,画出了队旗,唱出了我们的队歌,喊出了我们的口号,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步, 整个拓展过程中没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
      中午用餐时,教官知道我们这次新员工比较多,他特意布置了一个任务,利用午餐时间,要求大家记住今天参加活动的所有人的名字,当然如果考核没通过教官会有惩罚(笑),新员工到处窜桌作自我介绍以及逐个认识老员工,午餐氛围因此显得尤其热烈。
下午,大家期待的真人CS终于上演,我们二组举行了四次战役,各队人马在战争开始前都经过了严密的阵地勘察和周密的策划,在战役中队员发挥牺牲小我成全大我、勇于冲峰的精神,大家在对抗中体验团队合作的快乐,在大汗淋漓中感受胜利的喜悦,也增进了彼此的默契。真人CS活动要求员工有很强的纪律性,能够在瞬息万变的环境中及时合理的解决突发事件,我们每个人也更多体会到管理在现实的经营活动中的重要性和竞争中团队配合沟通的重要性。
      一天拓展训练,我们经历了团队的生成、展示、整合,各成员看到了本组的优劣势,在体会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“任务、协作、自信”的精髓,活动取得了圆满胜利。

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